Lidera equipos de tecnología de alto desempeño
🎥 4 clases en vivo

Mejora tus habilidades de liderazgo, generando más impacto en tus proyectos, obteniendo una visión holística del negocio y mejorando tu relación con tu equipo.

Inicio: 27 de febrero

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Hero rodrigo

¿Qué vas a aprender?

4 sesiones de 2 hs con ejemplos prácticos para que comiences a aplicarlos desde el primer momento.

  • Clase 1

    Cómo elegir correctamente donde invertir tu esfuerzo cuando detecto oportunidades

    • Entender las reglas de evaluación de una oportunidad
    • Interrelacionen con ejemplos reales 
    • Aplicar las reglas a casos potenciales própios
    • Evaluar si invirtieron correctamente su esfuerzo o no
  • Clase 2

    Cómo obtener gobernanza sobre tus equipos

    • Haz un diagnostico de la situación actual de tu equipo.
    • Entiende las prioridades de las personas de tu equipo.
    • Determina si las personas de tu equipo están alineadas a la cultura o no.
    • Genera los 4 sistemas de gobierno para ejecutar tu estrategia: de creencias; de límites; evaluación y control interactivo.
    • Genera un sistema de gestión de desempeño.
  • Clase 3

    Cómo manejar las relaciones intrapersonales

    • Cómo desvincular a una persona de forma correcta.
    • Cómo dar feedback asertivo.
    • Cómo mantener mes a mes un check.
  • Clase 4

    Cómo estructurar un mensaje para tener comunicación asertiva

    • Estructura las conversaciones con las personas de tu equipo.
    • Cómo dar contexto y racionales a tus comunicaciones.
    • Comunica de forma asertiva accionables para las personas de tu equipo.
  • Chat ong

    Bonus: ¡Encuentro Q&A con Rodrigo!

    Además de las 4 clases habrá un espacio grupal distendido donde podrás hacerle las preguntas que quieras a Rodrigo.

¡Reserva tu lugar en el curso!

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¿Para quién es este curso?

Líderes de equipo: TL, PL, Managers de equipos de tecnología

Sus manager y TL deberían estar creando entornos enmarcados de libre decision. No entienden lo que están aportando, piensan que aportan "tecnología", no entienden que lo que hacen es para solucionar algo. (the beer factor). No entienden la visión holística del negocio y falta de skills para transferir sus ideas de manera que realmente impacten.
Protopersona

Sobre mí:

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Software y Product Development Director

Linkedin  

Desde que escribí mi primer código "hola mundo" hace casi 20 años, me enamoré de la tecnología. Sigo pensando que es una especie de magia.

Creo en las personas sinceras, enérgicas, responsables y apasionadas por usar su poder para transformar y mejorar nuestras vidas. He creado mis propias Startups, y también me he desarrollado profesionalmente en algunas empresas multinacionales. Estoy profundamente familiarizado con las fortalezas y desafíos de nuestro mundo.

En el viaje aprendí un par de cosas:

Puedo alinear, liderar y hacer crecer equipos de clase mundial de 5 a 100 personas.
- Ganas cuando tu equipo gana
- Creo una visión con grandes narrativas que motivan
- Detrás de todo hay una persona, tómate el tiempo de conocerla
- Esté dispuesto a hacer un esfuerzo adicional si quiere conducir lejos

Hago que las cosas sucedan.

- Ten siempre un plan y prepárate para cambiarlo.
- Rodéate de gente que sepa lo que hace
- Escucha dos veces, habla solo una vez. Después de todo, tenemos dos oídos y una boca.
- Cuando cometas un error (y lo harás muchas veces) simplemente aprende de él.

Me educo constantemente
- Hay tantas cosas que debes saber para mantenerte entretenido toda la vida.
- Mantengo la calma ante la adversidad
- Me enfoco en tomar decisiones basadas en datos de alta calidad
- En cualquier oportunidad que tenga, sigo haciendo proyectos tecnológicos de fin de semana con amigos.

Rodrigo López Guerra

La mejor forma de aprender

  • Orion sunny
    Insights Exclusivos

    Contenido diseñado para compartir cómo trabajan los referentes de las empresas más innovadoras.

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    Aprendizaje en grupo

    Genera vínculos y conexiones reales, a través de grupos pequeños, para crecer gracias al apoyo de tus pares.

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    Aplicalo a tu día a día

    Trabajarás sobre proyectos propios aplicando todo lo aprendido a casos reales.

Preguntas Frecuentes