Manager por primera vez
🎥 4 clases en vivo

Mejora tus habilidades de liderazgo, generando más impacto en tus proyectos, obteniendo una visión holística del negocio y mejorando tu relación con tu equipo.

Inicio: 27 de febrero

Hero rodrigo

¿Qué vas a aprender?

4 sesiones de 2 hs con ejemplos prácticos para que comiences a aplicarlos desde el primer momento.

  • Clase 1

    Cómo elegir correctamente donde invertir tu esfuerzo cuando detecto oportunidades

    • Entender las reglas de evaluación de una oportunidad
    • Interrelacionen con ejemplos reales 
    • Aplicar las reglas a casos potenciales própios
    • Evaluar si invirtieron correctamente su esfuerzo o no
  • Clase 2

    Cómo obtener gobernanza sobre tus equipos

    • Haz un diagnostico de la situación actual de tu equipo.
    • Entiende las prioridades de las personas de tu equipo.
    • Determina si las personas de tu equipo están alineadas a la cultura o no.
    • Genera los 4 sistemas de gobierno para ejecutar tu estrategia: de creencias; de límites; evaluación y control interactivo.
    • Genera un sistema de gestión de desempeño.
  • Clase 3

    Cómo manejar las relaciones intrapersonales

    • Cómo desvincular a una persona de forma correcta.
    • Cómo dar feedback asertivo.
    • Cómo mantener mes a mes un check.
  • Clase 4

    Cómo estructurar un mensaje para tener comunicación asertiva

    • Estructura las conversaciones con las personas de tu equipo.
    • Cómo dar contexto y racionales a tus comunicaciones.
    • Comunica de forma asertiva accionables para las personas de tu equipo.
  • Chat ong

    Bonus: ¡Encuentro Q&A con Rodrigo!

    Además de las 4 clases habrá un espacio grupal distendido donde podrás hacerle las preguntas que quieras a Rodrigo.

¡Reserva tu lugar en el curso!

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¿Para quién es este curso?

Líderes de equipo: TL, PL, Managers de equipos de tecnología

Sus manager y TL deberían estar creando entornos enmarcados de libre decision. No entienden lo que están aportando, piensan que aportan "tecnología", no entienden que lo que hacen es para solucionar algo. (the beer factor). No entienden la visión holística del negocio y falta de skills para transferir sus ideas de manera que realmente impacten.
Protopersona

Sobre mí:

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Software y Product Development Director

Fundé Codi Software que era una startup en la que ofrecíamos soluciones tecnológicas, ademas fui CTO en Ixpandit Fintech Factory y hace 11 meses trabajo en Mercado Libre como director en Development de Software y Producto.

Desde que escribí mi primer código "hola mundo" hace casi 20 años, me enamoré de la tecnología. Sigo pensando que es una especie de magia.

Creo en las personas sinceras, enérgicas, responsables y apasionadas por usar su poder para transformar y mejorar nuestras vidas. He creado mis propias Startups, y también me he desarrollado profesionalmente en algunas empresas multinacionales. Estoy profundamente familiarizado con las fortalezas y desafíos de nuestro mundo.

Linkedin  

Rodrigo López Guerra

La mejor forma de aprender

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    Trabajarás sobre proyectos propios aplicando todo lo aprendido a casos reales.

Preguntas Frecuentes